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Muy buena tu pregunta Wallace.

Respondiendo un poco a la misma, la verdad que no creo este demostrado que trabajando en equipo para el NT halla mejores resultados; por el contrario a lo largo y ancho del globo hay managers individuales que han realizado un trabajo formidable y hasta conseguido titulos.
Es que la verdad tu pregunta me viene al pie, el trabajo del DT es armar el plantel, y dirigirlo lo mas dignamente posible, ganar partidos y llevar a lo mas alto a la seleccion. No como se esta tentando a creer, que una persona o incluso un grupo pueda atender todo lo que requiere ya que son funciones distintas y separadas. A mi entender, formar jugadores y aconsejar managers sobre como hacerlo es un trabajo independiente y formativo que realiza toda la comunidad dia a dia y acotar a un grupo de trabajo dejo afuera a estas colaboraciones voluntarias que hay a por montones. Para ser mas claro, el rol del DT no es el de un recursos humanos, sino el de un estratega que debe elegir de entre "cien jugadores" a los 18 que conformen a la mejor plantilla y mas variada posible en estrategias ofensivas y defensivas.

Porque digo esto? al atar un proyecto de canteras y formativo a un proyecto de NT caemos en la paradoja de que dependera del exito y duracion del mandato ese proyecto en su continuidad o no, como lamentablemente ya ha pasado otras veces.
Mi propuesta es que sigan existiendo nucleos autogestivos como los mentorados o guias, y los jugadores que esten en el tope y al maximo del nivel recibiran comunicacion directa conmigo para gestionar la forma y el entrenamiento de forma conjunta con cada uno de ser posible atendiendo a las necesidades del platel.

Hola, gracias por pasar!

Nuestra idea es que todas las decisiones pasen por el grupo de trabajo, yo solo seré la cara visible y quien tenga el ultimo 'click' a la hora de convocar jugadores y plantear partidos, y por supuesto, quien se haga responsable de los resultados obtenidos.

Hay mucho por hacer, y con una sola persona no alcanza, hay vida real allá afuera mas alla de que estemos semi-encerrados por la pandemia. Queremos ir mas allá de convocar jugadores, plantear partidos y responder eventuales consultas.

En primer lugar vamos a tener 2 o 3 'scouts' que se encarguen de contactar a los managers de los jugadores jovenes (22-27 años) para asegurarnos de que sigan entrenando y no se pierdan en el camino. Yo me encargaré de los mayores. Tambien habra alguien analizando rivales y barriendo el mercado para tomar notas de las habilidades de jugadores de otras selecciones del continente. Otros van a trabajar en nuestro foro y en la parte 'social' con actividades, guias, etc. Y a la hora de plantear los partidos 4, 6, 8, 10 ojos te aseguro que ven mas que 2.

El nexo con la u21 es muy importante, la idea es unificar bases de datos y que cada staff se ocupe de su parte. De esta forma el seguimiento a lo largo de las temporadas va a ser mas eficiente y buena parte del trabajo estará hecha.