dank voor de tips. Zal weer eens gaan spelen met de entreeprijzen, heb daar nog weinig gevoel voor.
Selectie is idd te groot. Zoek nog naar een goede verdeling van de minuten zodat de vorm hoog is en blijft. Ik heb maar 3 trainees, deze laat ik 48 minuten spelen in 1 wedstrijd, volgens mij is er niet echt een andere mogelijkheid om ze volledige training te laten krijgen. En dan probeer ik de overige spelers tussen 48 en 65 minuten te laten spelen, maar heb nog geen goede rotatie hiervoor gevonden.
Wereldberoemde pr manager, kun je van de extra opbrengsten daarvan een extra speler zn salaris betalen? Waar kan ik daar info over vinden? Mijn personeel bestaat uit een superieur trainer, gevorderde dokter en een competente pr manager.
succes met je plannen