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En ce qui concerne la recrue, je la voulais française, pour le plaisir mais le peu de joueur (ou très très cher) de bonne qualité en poste 1/2, m'a obligé à changer mes plans. Ca fait quand même plus d'un mois que je l'attends.

Je vais me faire re plaisir avec un poste 5, et on verra peut être un mec en plus pour faire le nombre. J'ai compris maintenant pourquoi certains se laissaient glisser en division inférieur.
A se demander s'il est possible de jouer la montée voir même les PO, tout en faisant progresser son équipe et donc en faisant de la thune.

C'est ce que j'essaye de faire car ça me semble l'essence même du jeu mais franchement c'est super chaud. J'arriverais peut être à dégager une moyenne de 30/40 milles par semaine mais mon équipe sera juste suffisante pour accrocher peut être une 4ème place. Patience est longueur de temps, font plus que force et que rage.

Meme raisonnement que toi là dessus. Tu formes Lacotte ça va être une belle bête, l'important c'est que tu soignes les secondaires.

Je pense qu'avec un poste 5 tu seras plus qu'en operation maintien, lol, surtout si il est équivalent a son poste à ta dernière recrue.....
Une dIII pour moi en coupe mais sans effectif

En ce qui concerne la formation j'avoue ne pas trop avoir percuté jusqu'à quand les mecs prennent des notes. Est ce aussi fonction de leur potentiel ?

Je m'efforce d'assurer des secondaires intéressante à Lacotte mais franchement 4 semaines pour choper un jump shoot en mono poste ça me semble énorme ! Perso la formation est mon ptit kiffe du jeu. La 2eme div me semble tellement loin que je vais continuer de m'amuser en formant.

Mon poste 5 devrait être du même acabit oui en terme de salaire mais pour le coup Sweden je ne vois pas comment je pourrais viser plus qu'une 4ème place, ce qui me semble actuellement difficile compte tenu du fait que je n'ai que 7 (bientôt 8) joueurs viables.

Beaver, Cergy et toi avaient un bien meilleur effectif. Je suis obligé de faire passer la coupe avant pour des raisons économiques et donc je ne te fais pas le dessin de la gueule de mes formes avec 8 joueurs pour 3 matchs / semaines. Mes objectifs vont varier en fonction de la physionomie de notre ligue. Il n'y a pas vraiment de "petits" chez les nouveaux.

Un bot en coupe para mi... Pourvu que ça dure !

Ce que je me demandais c'est si le potentiel influencé l'âge limite de prise de note (c'est pas très clair mon truc mais tu as compris hehe). Apparemment non... Concernant l'âge limite, on peut considérer qu'à partir de 27 ans, c'est compliqué pour un joueur de prendre des notes non ?

Bref je verrais bien, je tâtonne et c'est ça aussi qui est sympa.

Le potentiel donne une limite, un cap que le joueur ne peut dépasser, en terme de caractéristique. Tu as des estimations possibles sur Buzzer Manager du % de potentiel atteint en fonction du potentiel d'un joueur et de ses caractéristiques. Quand un joueur arrive à sa limite, il ne progresse plus.

L'âge d'un joueur ralentit sa progression.

Les deux notions sont décorrélées.

Duchateau ???!!!!!

Pourquoi ? Le meilleur 5 de notre ligue s'en va hehe !
Ca doit te faire un pincement au coeur même si les 3 millions devrait te faire énormément de bien.

Du coup je vais accepter tes panneaux de marbre pour la construction de mon enceinte !

Salaire trop important du coup j'ai du mal à avoir un effectif assez profond. A 5M j'arrêterais de pleurer peut-être lol

3M ça me semble déjà énorme non ?
Je ne pensais même pas que quelqu'un l'aurait enchéris.

Je l'avais mis à 2.2M pour en tirer 2.5M là c'est que du bonus. Sûrement l'effet du drapeau et j'avais pas mal de contacts avant la vente.