Saludos excompañeros de división y novatos en el juego. Esto está más animado que mi foro en III división, así que me uno a la conversación intentando dar respuesta a los temas planteados en los últimos mensajes:
1.- El salario si es indicativo del nivel del equipo pero con excepciones. Los jugadores aumentan su sueldo cada temporada en función de sus habilidades más altas relacionadas con su posición, y estas habilidades incrementan el sueldo exponencialmente, no de forma lineal. Esto quiere decir que puede que el pivot de Fulano sume 70 entre todas sus habilidades pero el de Mengano sume 45 pero tenga la DI a 14 y los rebotes a 12. Cobraría más el pivot de Mengano pero rendiría igual o peor en el campo, más si tenemos en cuenta que cobra más.
2.- Los equipos de V no se miden bien por los salarios, porque básicamente todos los jugadores que teneis son bastante mediocres todavía (o deberían serlo si no estais siendo absorbidos por un jugador estrella con un agujero negro en el bolsillo). Dentro de la mediocridad, un jugador un poco menos mediocre puede cobrar muchísmo más si tiene un par de habilidades muy altas que otro mejor que él pero con las habilidades repartidas por lo explicado en el punto 1. Los salarios que no distan más de 5ks no implican jugadores muy dipares en rendimiento necesariamente.
3.- ¿Qué jugador ascenderá? Pues seguramente el que haga mejor gestión economica y deportiva, es decir:
- Mantenga a una plantilla con sueldos moderados que le permita seguir ganando unos pocos dolares semanales
- Haya ampliado el estadio bastante y abaratado el precio de entradas, pudiéndose permitir pagar más sueldos a la semana que sus rivales.
- Tenga un buen grupete de 5-6 entrenables que parece que cobran poco pero solo porque van cargadísimos de defensa y muy flojos en ataque (te pones a entrenar ataque toda una temporada la de los 21-22 años y en los PO tienes unos máquinas.
- Gestione bien el entusiasmo, llegando a PO con entusiasmo 8 o 9.
- Gestione bien las formas: La forma es tan importante que un pivot de sueldo 10ks y forma excelente es muchísimo mejor que uno de sueldo 20ks y forma regular. Para qué vas a pagarle una ficha carísima a un tio en baja forma si puedes tener a dos en forma excelente porque se reparten los minutos.
- Tenga suerte: Lesiones y expulsiones pueden decantar un partido cantado para cualquier equipo. Contad con eso y preparar cada partido para maximizar vuestras opciones, porque los accidentes ocurren y a veces no gana el mejor.
Creo que me dejo un montón de cosas, pero el hilo que escribí hace mucho tiempo en este foro, sigue totalmente vigente ahora mismo. Yo básicamente sigo haciendo eso mismo y aquí me teneis, en III división despues de un sinfín de temporadas (Empecé en la T8 y ya vamos por la 16) que tampoco es para tirar cohetes, pero bueno. Me costó 3 temporadas ascender desde V a IV yo calculaba que serían 4 temporadas, pero una buena gestión da sus frutos antes de lo que uno se espera.