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[Queja] Mal manejo Rescate Jugadores de alto potencial.

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113642.46 in reply to 113642.42
Date: 9/28/2009 11:49:13 PM
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Bueno creo que podrias plantear cual es tu politica para "salvar" un jugador, no creo que sea algo que deba guardarse bajo 7 llaves... y por favor no me salgas con pachotadas como "todo aquel que merezca salvarse" ni esas pachotadas de abogados, me interesaria una respuesta concreta.
O sea no se, MVP / Historico sobre 5, 6, 7, u 8 mil de sueldo y tal edad, todo podria haberse evitado con un simple no califica.

Mi queja es a que esto no se repita, ya me queda claro q el muchacho no calificaba, pero no debemos esperar que se nos pase un leyenda para estar atento y no estar llorando después.


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113642.47 in reply to 113642.45
Date: 9/28/2009 11:51:03 PM
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Si lo sabes tu... te agradecería la información.
:)

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113642.48 in reply to 113642.47
Date: 9/28/2009 11:58:17 PM
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No lo se, por algo te pregunté de manera de poder evaluar que tan irrecuperable resultaron ambas pérdidas.

Las cifras mostradas solo dicen : "ya no webeen que jugadores sobran". Y que pasa si se pierden los supuestos buenos?...seguro la respuesta será la misma desprolijidad.

Es mas facil decir de una "no pienso salvar jugadores porque perjudican el presente, ya que si luego desnomino pierdo entusiasmo".

Parafraseando a magic, "es tán complicado responder una pregunta tan sencilla?"

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113642.49 in reply to 113642.48
Date: 9/29/2009 12:16:34 AM
San Felipe Rockets
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Nose por que la gente tiene tanto en contra de los abogados y los estudiantes de derecho, en especiale los cuasi "ingenieros" comerciales (igual los quiero cabros de negocios xD).

A ver, depende de las generaciones, peor un pivot franquicia es dificil que lo rescate en cualquier momento, ya que solo aportaria para la 21 y es muy raro que no existan mejores para la U21.

Despues viendo de SS para arriba va a depender de la generación, la edad que tenga, habilidades etc.

Los Historicos y Leyenda deberian ser generalmente rescatados en la medida de lo posible. Si veo un leyenda de 24 años con salario 1000 no lo voy a rescatar, esto para poner un ejemplo claro.

En conclusión dependera de cada caso particular.

Por ultimo muchas gracias Magic y al resto por mostrar interes en este tema, e incluso en ricriminarme, cuando ustedes creen que se ha hecho algo mal. Y si ven algun jugador que creen valioso para rescatar, no duden en avisarme por el medio que sea, siempre estare agradecido de esa información aunque ya la sepa, uno no es perfect y claramente se me pueden pasar cosas.

saludos.

From: Blockman

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113642.50 in reply to 113642.49
Date: 9/29/2009 12:17:53 AM
San Felipe Rockets
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Por eso preferí no referirme al tema, ya que no vi personalmente lo que decia.
Y de las elecciones yo no he hablado más, gane tomas mis cosas y me fui a trabajar.

saludos.

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113642.51 in reply to 113642.49
Date: 9/29/2009 12:21:43 AM
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Nose por que la gente tiene tanto en contra de los abogados y los estudiantes de derecho, en especiale los cuasi "ingenieros" comerciales (igual los quiero cabros de negocios xD).

A ver, depende de las generaciones, peor un pivot franquicia es dificil que lo rescate en cualquier momento, ya que solo aportaria para la 21 y es muy raro que no existan mejores para la U21.

Despues viendo de SS para arriba va a depender de la generación, la edad que tenga, habilidades etc.

Los Historicos y Leyenda deberian ser generalmente rescatados en la medida de lo posible. Si veo un leyenda de 24 años con salario 1000 no lo voy a rescatar, esto para poner un ejemplo claro.

En conclusión dependera de cada caso particular.

Por ultimo muchas gracias Magic y al resto por mostrar interes en este tema, e incluso en ricriminarme, cuando ustedes creen que se ha hecho algo mal. Y si ven algun jugador que creen valioso para rescatar, no duden en avisarme por el medio que sea, siempre estare agradecido de esa información aunque ya la sepa, uno no es perfect y claramente se me pueden pasar cosas.

saludos.



Mal ejemplo por la edad (U21 no acepta jugadores de 24 años). Historico 19 años salario 3000, lo salvarias?

Last edited by sobrino_lija at 9/29/2009 12:22:51 AM

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113642.52 in reply to 113642.49
Date: 9/29/2009 2:29:35 AM
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Nose por que la gente tiene tanto en contra de los abogados y los estudiantes de derecho, en especiale los cuasi "ingenieros" comerciales (igual los quiero cabros de negocios xD).

Mis dos hermanos son abogados, mi sobrino esta terminando, de mis amigos cercanos 3 son abogados, 15 compañeros de colegio tambien lo son, mas la sarta de buitres q son amigos de mi bro, me basta con conocer bien esa fauna... ah y yo soy ingeniero comercial y no cuasi.


Despues viendo de SS para arriba va a depender de la generación, la edad que tenga, habilidades etc.


Como sabras las habilidades si lo estas rescatando? le pediras al dueño q se conecte para decirte como esta?


En conclusión dependera de cada caso particular.

Respuesta típica de abogado:
Mmmm interesante, si lo vemos a buenas a primeras no, pero si lo interpretamos podría ser, déjame los antecedentes para estudiarlos, y déjale $150.000.- a la secretaria para los costos que sale todo esto, tu sabes, certificados, copias notariales, fotocopias... ahh y llámame en unos 3 meses mas, si es algo rápido...

Nico se mas concreto:

No es q quiera aplicar ingenieria pero

18 años 19 años 20 años 21 años
SS 4500/5500 7500/8500 15000/18000 20000/30000 salario externo/interno
MVP 4000/5000 7000/8000 15000/18000 20000/30000 salario externo/interno
Histórico 4000/5000 6000/7000 12000/15000 18000/25000 salario externo/interno
Leyenda cualquiera cualquiera 7000/120000 12000/18000 salario externo/interno

Algo así seria ser concreto, se que hay casos particulares como Durango, pero con una tabla uno podría tener una idea.

saludos





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113642.53 in reply to 113642.52
Date: 9/29/2009 3:10:49 AM
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no conociamos la otra cara de magic.

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113642.54 in reply to 113642.53
Date: 9/29/2009 3:27:10 AM
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no conociamos la otra cara de magic.

esta bien no mas que reclame lo que encuentra justo

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113642.55 in reply to 113642.52
Date: 9/29/2009 11:29:00 AM
San Felipe Rockets
DIMAYOR BB
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Es que es dificil tener una tabla así, ya que no hay generaciones fijas, no sabemos como se comporten los entrenadores, etc.
Hoy no era necesario bajo mi criterio rescatar a ese franquicia, no así con el Historico.
Voy a intentar hacer algo más o menos estandar como lo que tu señalas, pero no será la regla fija, sino solo una minima guia.

saludos.
Ps: no te enojes con mis comentarios hacia los comerciales, son bromas solamente.


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113642.56 in reply to 113642.52
Date: 9/29/2009 11:53:10 AM
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A mi me parece que no son tantos (quizás me equivoco), los jugadores que requieren ser salvados en general, por tanto la mayoría tendería a ser un caso particular.
Intentando analizar los datos que tengo, al menos es algo que yo al ojo haria.

Jugadores de 19 años
Externos
Potencial SS sueldos superiores a 6000 (4 jugadores, y 1 posible excepción)
Potenciales MVP, históricos y leyendas, sueldos superiores a 5000 (3 jugadores)

Internos
Potencial SS sueldos superiores a 5000 (4 jugadores)
Potenciales MVP, históricos o leyendas, sueldos superiores a 4000 (3 jugadores)

Tendería a hacer solo 2 separaciones, porque el tope del potencial MVP ya es bastante alto, y ahí nos jugaría en contra la capacidad de managers dispuestos a entrenar a estos jugadores en un futuro.

Es posible, que por no ser mi postura ir rescatando cualquier jugador, mi opinión sea distinta, pero me parece que conociendo las bases de datos, y que el objetivo principal del NTM elegido tampoco era rescatar jugadores para la adulta, estamos medio exagerando la situación.

Lo siguiente no va para magic, porque creo que ha sido de las pocas excepciones.

La verdad cabros, es que a mi esto de ser scouting no me agrada, al menos no es parte de mi tipo de juego ver que cada vez que me conecto, tengo que revisar bb-mails, y posiblemente abrir una base de datos, porque esto ya quita un poco el carácter de juego que tenía la cuestión para mi.

Entiendo que se reclame cuando nosotros no entregamos todo lo que ustedes esperan, pero créanme que es trabajo y responsabilidad la que uno debe poner a esto, no solo basta con pedir información de los monitos, llevar un recuento de habilidades, también hay que orientar en muchos cazos a los managers, y tener un dialogo constante con ellos. Y creo que de eso, ninguno de los que tienen jugadores monitoreados, se pueden quejar, porque tengo la mejor disposición a ayudarlos sobre los jugadores u otros temas.

Como lo dije en las elecciones, para llevar las cosas de buena forma, hay que hacer mucho, pero sería mas grato de llevar, si fueran más los interesados en darse la paja de trabajar por esto, en vez de hacer preguntas que solo dan más pega a personas que a veces ya se sienten colapsadas con sus pegas.

Sé que muchos me van a decir "entonces deja la pega, si total otro la hará" (de hecho, intente hacerlo), pero mi experiencia con Ado, donde me desligué un poco por distintos motivos, me muestra que las cosas no son así, las cosas quedan sin hacer.

No es una excusa ante los errores que tenemos o tengamos en un futuro producto del tiempo, sino un llamado a aportar más con las selecciones, para hacer posible que en el futuro, las deficiencias no sean producto de este factor (y de pasa, poder salirme de estas pegas).

Sorry por dar la lata.

Last edited by Kchowin Corleone at 9/29/2009 11:55:33 AM

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