BuzzerBeater Forums

Ik zit gewoon met wat bedenkingen, aangezien van der Kraan begin dit seizoen als 19-jarige is gedraft en dit seizoen alleen op forward heeft gespeeld. Dan heeft hij of uit positie training gekregen (en daarmee niet optimaal) of de TSP zijn hoog omdat de snelst trainbare skills getraind zijn.

En als Kroll een jaar in de wachtkamer moet, geen probleem, dan betekent het dat het u21 alleen maar goed bezig is qua ontwikkeling van spelers. Waar het mij vooral om gaat is dat ook echt de beste spelers worden geselecteerd. En volgens mij zijn vooral primaire skills belangrijk bij u21, meer dan een hoog aantal TSP die dat vooral zijn geworden door mogelijke 1-1 training.

Hij had hoge start skills uit de draft die ook goed verdeeld waren. Skills delen kan ik hier natuurlijk niet delen, maar ik ben heel erg tevreden met hoe zijn skills verdeeld zijn, ook zijn training paste bij wat hij nodig had. Als SF moet je natuurlijk meerdere dingen kunnen. En die kan hij. ben het met je eens dat primaries belangrijker zijn dan de overige skills, maar als SF kan je gewoon meer skills gebruiken en heb je ook meer skills nodig

Dank voor je toelichting, ik begrijp het nu en kan mij er in vinden.

Altijd lekker om van België te winnen 😉

Zeker
Mooie overwinning tegen toch een sterk team.
Volgende week gaan we voor een rematch.

Net een 18-jarige superster met 69 TSP verkocht voor 2 ton. Kan een hele goede speler worden voor U21, maar geen enkele Nederlandse manager toonde interesse. Toch wel vreemd.

Last edited by Dutch Freak at 7/17/2022 2:20:43 PM

Ik had al 3 trainees in Utopia en in de DBA gaat het je hoe dan ook overwinningen kosten.

Dat begrijp ik wel, maar als we beter willen presteren met het U21 dan moeten de DBA-ers ook gezamenlijk meer spelers naar het U21 trainen. Vrees anders dat de geschetste U21 profielen niet haalbaar zijn als we niet meer willen/kunnen investeren.

Ik snap beide kanten.
Uiteraard heb ik het liefst dat iedereen zo veel mogelijk spelers traint voor u21. Maar ik snap ook dat dat lastig is vooral in de DBA.
Ik denk dat we voor de DBA in ieder geval moeten proberen om 1 trainee op te pakken die je dan in de wedstrijd laat spelen die je niet wil/kan winnen die week. Dus vaak op de donderdag maar als je nog in de beker zit kan dat natuurlijk ook een andere dag zijn.

Als die managers dan de spelers kopen die al 19-20 zijn en al van hun 2 positie training afkomen dan kunnen die managers een aantal spelers afmaken.
Dus als iemand als freak 2 positie training heeft gedaan en dus 6 trainees heeft getraind. voor 1-2 seizoenen en die spelers moeten daarna naar 1 positie training, OD-PA etc dan zouden de DBA managers best een aantal van die spelers kunnen afronden denk ik.
Bijkomend voordeel is dat die spelers dan ook eerder bruikbaar zijn en je dan dus niet met een speler van 50 tsp zit die je nog helemaal moet opbouwen.

Ik denk dat dit de beste situatie zou zijn die ook redelijk realistisch is. En hoop dat dat is waar we naar toe kunnen.