BuzzerBeater Forums

definitiv hast du gute Traineees, leicht ist es aber auch für mich nicht.

Spieler 1:
- sehr geiles Potenzial
- Passen udn Aussenverteidigung sollten aber meiner Meinung nach schon gesteigert werden

Spieler 2:
- Sehr solider bis guter Trainee
- Schwäche in beiden Defs, wobei ID schwerer wiegt aber OD schwerer zu trainieren ist mit seiner Größe
- könnt auch etwas 1 gegen 1 vertragen

Spieler 3:
- wieder ein Rekordspieler
- sein problem ist er ist sehr groß für einen Guard und hat schlechte Startskills als Center
- durch seine Größe mit der ID, hat er evtl. noch chanchen als SF zu enden - ist aber nicht leicht.


Ich glaube du würdest gut geld bekommen falls du dich entschließt einen von denen zu Verkaufen, aber grade 1 und 3 sollten optimale Förderung bekommen.

Wenn du alle trainieren willst, würde ich bei 1 und 2 mit Aussenverteidigung anfangen(dafür sollten sie PG spielen, warte da auf Ligaspiele die du locker oder überhaupt nicht gewinnst mit einen ähnlichen Cupgegner, falls es das nicht gibt kannst ja eins gegen eins für Forwards oder eine Sprungwurfvariante machen). Danach würde ich weiter auf PG skill schauen und wohl noch 2 Passspielsups einstreuen, bevor ich sehr lange Innenverteidigung pauken würde. A

also du solltest dich entscheiden was du trainieren möchtest! c/pf SF/PF oder guards! alles mit einmal trainieren geht halt schlecht.
problem potenzielle u21 od sogar kommende national spieler erreichen oft nicht den status, weil er nicht richtig trainiert wird.

die rookies haben ja erstmal eine positon "zugewiesen bekommen". d.h. regelmäßig findest du junge spieler mit 2meter plus, die angeblich guards sind. oder spieler mit 1,80 die wohl Center spielen. auch wenn große guards vorteile haben können, sollte man sich davon nicht zusehr verleiten lassen.
Yiannis Kordakis, z.b kann ohne probleme SF werden!

mein vorschlag: entscheide dich was du trainieren möchtest, und verkauf die großen talente die du dann nicht mehr trainieren kannst! geld kannst du sicher gebrauchen. und 18y MVP od. Rekordspieler, mit guten grundskills bringen echt gutes geld.

ich haben gerade erst einen 18y SG MVP (20908594) für über eine mille verkauft, da ich selber gerade Center trainiere.

Danke schon mal:

Ihr glaubt also beide, dass es nicht möglich ist, beide Rekordspieler zu behalten?

@CrazyEye:

Du meinst also, ich soll den 3. verkaufen? Und die beiden "Riesen" als Guards einsetzen? Dann würde ich einen meiner anderen "alten" Trainees behalten? Spiele verliere ich genug, bin dafür zu schwach/neu ;)

@flipinger:
Du siehst das ähnlich, aber lässt mir "mehr" freie Wahl?

du könntest auch Nummer 2 verkaufen und Nummern 1 und 3 in Guard-Skills trainieren. Irgendwann wirst du dich aber entscheiden müssen zwischen Guard- und SF-Training, und dann wirst du einen der beiden auch verkaufen müssen.

wichtig ist, gerade für spieler mit diesem potenzial:
1. das sie regelmäßig, möglichst jede woche trainiert werde
2. wenn möglich immer im ein-positions-training
3. heißt auch du kannst gerne pf, oder center auf passspiel, oder ähnliches trainieren...
4. wenn du dich für ein-pos-training entscheidest, sind die resultate da, und du kannst gute spieler später gut verkaufen, da ich ja weis dass man in der 4. liga, geld gut gebrauchen kann, gilt aber eigentlich immer
5. aber deine trainierten spieler müssen mindestens 48 min/woche auch auf dieser position spielen! beispiel, habe meine center 2mal pro saison auf pg spiele lassen, für 48, um das passspiel zutrainieren.

also zusammenfassend: wenn du bock hast, junge leute gut zu trainieren:

- potential; in deinem fall vorhanden
- 48min/woche auf der pos., die du trainierst
- also möglichst 1-pos.-training, ist halt effektiver, als gleichzeitig 2od. 3 positionen zu trainieren!
- cool wäre immer ein guter trainer min stufen 3,gerne drüber

für die anderen rookies:

- gib ruhig anderen team die möglichkeit, gute deutsch nachwuchsspiler zu trainieren, wenn man interesse am deutschen nachwuchs hat
- und erziele nette einnahmen durch den verkauf, und baue dadurch deine arena aus, kaufe junge leute auf der trainerten position......und alles wo du geld gut investieren kannst!

Ich würde dir auf jeden Fall dazu raten, wenn du dich entscheiden musst, wen du verkaufst, den eigenen Draft zu behalten, da der dir deutlich mehr Werbeeinnahmen bringen wird. Und erstmal würde ich auch Guard-Training vorschlagen ...

Danke schon mal (die Zweite ;) )

@Mathcorejay:

Warum sollte ich dann einen der drei verkaufen, ich kann doch bei "Ein-Positions-Training" pro Woche 3 Spieler trainieren?

@flippinger:

Zu 1: Hatte ich jetzt in der ersten Saison immer (außer Verletzung eines der Trainees)
Zu 2: Weil dann die Wirkung größer ist, oder?
Zu 3: D.h. ich setze dann den 1. und 2. dann auch auf PG ein?

Allgemeine Frage: Pressing, Passspiel, Blocken, Innenverteidigung, Innenangriff, Außenangriff, Dribbeln sind ja die Trainingsgebiete, bei denen mal Einzeltraining machen kann...jede Woche wechseln oder immer warten, bis alle einen Skill-Up hatten? Oder eine Saison lang Pressing...dann eine Saison Passspiel...

Trainer habe ich bereits einen 4, suche aber nach nem 6er oder 7er...

@Wenell Alexis
Danke für den Hinweis

Weil insbesondere Nummer zwei so schlechte defensive Fähigkeiten hat, dass er dich ziemlich runter ziehen würde; dazu passt er schlecht ins Guard-Training. Verkaufen und einen kaufen, der besser ins Konzept passt, wäre die Devise (nicht einfach nur verkaufen, 3 Trainees sollten es schon sein, da hast du recht)

Ich würde nicht bei allen durch rotieren, sondern mich (pro Saison) für Guard-Skills (Reichweite, Dribbeln, Passen, Aussenverteidigung, Spungwurf, Zug zum Korb) oder Center-Skills (Innenverteidigung, Zonenwurf, Blocks, Rebounds) entscheiden. Wenn meine Spieler dabei bei bestimmten Skills deutlich hinterher hinken, ziehe ich die erst einmal aufs Niveau der anderen Skills. Danach rotiere ich, meist 1 oder 2 Wochen denselben Skill am Stück, dann einen anderen...

6er oder 7er Trainer sind zu teuer für Neulinge. Ein 4er ist ok, ein 5er gut. Alles andere ruiniert dich finanziell.

Last edited by Mathcorejay at 7/30/2011 4:22:29 AM

Das waren neben dem 3. meine Trainees in dieser Saison:

Aviran Mansdorf (19587831)
Shooting Guard
Gehalt $ 4 270
Rolle: Einwechselspieler
(BuzzerBeta)

DMI: 11700
Alter: 19
Größe: 6'2" / 188 cm
Potenzial: Überflieger
Form: beachtlich

Sprungwurf: beachtlich Reichweite: unbeholfen
Außenvert: herausragend Dribbeln: mittelmäßig
Zug zum Korb: beachtlich Passspiel: kläglich
Zonenwurf: kläglich Innenvert: kläglich
Rebounds: furchtbar Blocken: beachtlich
Kondition: kläglich Freiwurf: unbeholfen

Erfahrung: miserabel

-------------------------------------------------------------------

[Deutschland]
Erik Vassen (20688272)
Shooting Guard
Gehalt $ 4 101
Rolle: Rotationsspieler
(BuzzerBeta)

DMI: 13500
Alter: 19
Größe: 5'11" / 180 cm
Potenzial: Leistungsträger
Form: beachtlich

Sprungwurf: mittelmäßig Reichweite: mittelmäßig
Außenvert: sensationell ↑ Dribbeln: unbeholfen
Zug zum Korb: beachtlich Passspiel: akzeptabel
Zonenwurf: akzeptabel Innenvert: mittelmäßig
Rebounds: miserabel Blocken: mittelmäßig
Kondition: unbeholfen Freiwurf: akzeptabel

Erfahrung: miserabel

-------------------------------------------------------------------

Das die Trainer teuer sind, ist mir auch aufgefallen...;)

Frage:
Wie sind die Erfahrungen und Meinungen zum neuen Training (Gummiband-Training). Wenn diverse skills "mitgezogen werden, macht es keinen Sinn mehr, z.B. Rebounds (C/PF) zu trainieren? Stimmtt das so? Denn wenn ich alles ein-Position-Training mache, ziehts Rebound irgendwann mit?

Stimmen diese Thesen?

Bedankt und erfolgreiche Saison!!!

das wäre wie mit einen Gummiband einen LKW abschleppen, der sekundäre Crosstraining effekt ist sehr klein(Rebounding direkt brauch 2-3 Wochen zu trainieren, als Gummband bekommt er nur 10% daavon und das auch nicht jedes Training).

Es erleichtert einen vielleicht von ganz schwachen B-Skills hinwegzu kommen, aber definitiv keine Hilfe bei den A-Skills.