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Per quanto riguarda antani, va da sè che su molto concordi visto che l'idea di fondo su come deve essere la nostra nt è molto simile, ma credo che dire di no ai profili specialistici solo perchè "obbligo" qualcuno ad avere un giocatore per fini mirati, va contro la logica di costruire la nt migliore possibile. basta essere chiari da subito e trovare qualcuno a cui stia bene, o indirizzarci dei profili di recupero per es.

Però di solito lo specialista estremo, non ha più TSP di uno equilibrato ed efficace su tutti gli attacchi. Anche perchè ad esempio JR e IS non si escludono a vincenda in un nano (in termini di cap). Già sui lunghi il discorso può essere allargato.
Ma tra un Palmieri o Pennacchi 160 buono in tutto, e uno specialista di recupero con 145-150 tsp (se di recupero dò per scontato che è bucato da qualche parte) che magari ha +1 JR ma -7 IS, io preferisco il palmieri, anche perchè dobbiamo tenerlo convocato tutta la stagione, e gli slot sono quelli che sono.
Se riuscissimo ad avere i 7 Pennacchi che mi auguro, ne avremmo sempre 4 in formissima, con la possibilità di variare a piacimento in base all'avversario o a cosa si aspettano da noi.

Per qualcuno sono sogni utopici, per me che vedo i giocatori che stanno arrivando, e l'entusiasmo di manager e scout che c'è dietro, è solo una questione di tempo.

sei ottimista è apprezzabile.
Io preferei cmq tenere una base più ampia possibile numericamente e con la possibilità di soluzioni davvero estreme, oltretutto per ora di caneva ce n'è stato uno per il resto tanto jr e tanto is io non li ho visti, salvo tirar fuori i palmieri in anticipo o i buonfantino (solo a parole per fortuna)

Inoltre noto che la maggior parte dei cogironisti (quindi giocatori teoricamente esperti) non ha sviluppato le tecniche migliori per avere più soldi possibile a discapito della resa massima col pensiero spendo meno ammortizzo prima. errore madornale.

Se si giocasse solo col quintetto potrei tranquillamente tenere in squadra dei 300k (almeno un paio) ma a livello di risultati non premierebbe e non incasserei abbastanza per poi andare sul mercato in futuro..

Ciao, potresti spiegarmi piu dettagliatamente in cosa consisterebbe questa strategia da far adottare ai manager per rendere la parte economica piu florida e permettersi in squadra dei 200+ di stipendio rimanendo comunque con una economia in salute? Grazie

controdomanda: Perchè hai un palazzetto ridicolo?

Vedrò di aggiungere 86 posti al piu presto, grazie.

non ci siamo

Hai ragione, il correttore ha fatto pastrocchi, sono 1086.. sorry!

ho mai parlato di posti?

Ho fatto una domanda e ricevuto per risposta una controdomanda. È il pubblico/elettori a fare domande ai candidati o il contrario?

In ogni caso, non voglio rubare tempo e spazio a argomenti sicuramente piu importanti del mio palazzetto.
Ho chiesto delucidazioni su un punto da te toccato, e ancora non ho ricevuto risposta, amen!

Sei un mio cogironista, uno di quelli che ti chiede di combinare le partite perchè ha paura di non salvarsi, perchè dovrei spiegarti come fare più soldi?

Mai chiesto di combinare partite.
Ma tant'è, l livello del dibattito ha raggiunto toni che per me, in un gioco del genere, non devono vedersi, per cui non importa rimarrò nel dubbio perenne

Non ho mai detto di essere onniscente o di possedere informazioni a cui solo gli intimi di antani hanno accesso. Non ho nemmeno accesso al DB.

Non ho nemmeno mai nascosto di avere capacità di elaborazione e sviluppo superiori a quelle dei miei due avversari e non ho mai nascosto che sicuramente avrò bisogno di almeno uno di loro nella transizione, qualora dovessi vincere.

Ho sicuramente demarcato una linea che divide ciò che posso considerare materiale da NT da ciò che non posso. Meglio scegliere tra 60 soggetti e poterli scremare che doverlo fare tra 12. Una volta che avrò davanti i numeri non mi ci vorrà molto.

Non è richiesta l'onniscienza ma dai punti di vista. E sulle tattiche non serve far parte degli intimi di nessuno, tanto più che sull'unica in cui ti ritieni preparato, non condividi nemmeno una mezza idea, per cui boh, tanto contributo alla discussione non lo vedo.

Poi se, come dici, sai creare relazioni, sono info che potresti avre già reperito da molti manager, italiani e stranieri, che hanno esperienza di mondo NT.
Anche il monitoraggio del mercato, dove di recente sono passati molti giocatori nostri ed esteri ti può dare una mano.

Se tutto si riduce a "fidatevi che sono più sveglio/più intelligente/meglio degli altri, ok". Chi si fiderà, ti voterà nonostante non porti molti argomenti a supporto.

Il ciccione non ti porta i vantaggi che il suo esagerato stipendio ti toglie. Quanti in serie A hanno un quintetto con 5 giocatori titolari attorno al milione? nemmeno io ci arrivo. Sicuramente non si può obbligare gli altri ad avere monte stipendi più alto per avere tutti più soldi.

qualcuno pensa che investire nello stadio sia stupido perchè ci metti "anni" con la cifra netta prodotta dallo stadio a rientrare. Non pensi che quella cifra netta cel hai disponibile settimanalmente per sempre e per di più ti fa schivare la sovrattassa.

Ricordo ancora chi mi tacciava di essere rimasto 3 settimane in sovrattassa stagione scorsa :D

Ma il punto per un coach NT credo sia avere i giocatori più forti possibili, possibilmente in mano a gente che ci tenga e quindi sia affidabile sia nella gestione della forma sia allenando fin dove si riesce e come il coach richiede.
Su questo siamo d'accordo?

Ora per farlo bisogna far si che individuato il target (giocatori ita di A o utopia, farm o heaven) questi possano sostenere uno o due ciccioni da 200-220-fino oserei diere 260-270 (qualcuno).

In che modo è possibile farlo senza tirare una fregatura?

Secondo me c'è carenza di un paio di cose:
- individuazione di un un target di giocatori di contorno redditizi ma sostenibili come stipendio (continuo a ricordare che con meno di 900k hanno vinto un b3 di recente. Ricordo anche uno spagnolo che forse ha solo perso un botto di finali scudetto ma che viaggiava con un team in soglia minima --> estremizzo, io per primo non ne sono in grado, ma per dire che l'idea deve essere quella)
- alternanza di cicli di farming sostenibile a livello di risultati (navigare in zona salvezza a stipendi contenuti) e cicli in cui si punta a vincere in pari o in perdita (e quindi pazienza nello spendere l'accumulato). Io vedo molte promozioni con economie ridotte all'osso, squadre vecchie, gonfiate di ciccioni mangiastipendio e che arrivano in A per puntare quando gli astri si allineano a una coppa o finale di coppa e poi tornare giù sbaraccando senza soldi veri nè allenandi seri.
- programmazione economica, como lo stadio da tuo esempio

In pratica, bisognerebbe insegnare a giocare. Però se già c'è reticenza a discutere di una tattica in dibattito elettorale, lo vedo un obiettivo molto lontano.

Lo step in più sta nell'essere un po' visionari (e in tutta la community avremo forse 4-5 persone così e sono nello staff anche se un po' defilati, pe quel che conosco io) e vedere oltre su tattiche, ruoli e piani allenamento. Ma fino a qui non serve arrivare.

Alla luce dei valori che tu stesso hai dichiarato come minimi (giustamente), non ti sembra che quella polemica fosse più sulla proprietà del giocatore che sul merito delle skill?

Io parlo di livelli minimi attuali, rispetto al materiale che abbiamo a disposizione adesso. Due stagioni fa la situazione era peggiore e quindi sicuramente se mi avessero chiesto i livelli minimi allora sarebbero stati diversi.
Forestan per me serviva comunque perché a ent bassi (che mascherano le sue difficoltà difensive) era estremamente più utile del Chiappi di quel momento viste le sue skills offensive ed il suo RB (un lungo con 18 IS 18 RB 17 PA 18 DR non ce l'abbiamo neanche ora che le cose sono migliorate). Ma fare un confronto tra Forestan e Chiappi è difficile perché sono due giocatori totalmente diversi e su cui ognuno può avere le sue preferenze e ci sta.

Hai però ignorato (non a caso) il fatto che hai convocato Chiappi (sempre quello dell'epoca, non di adesso) a scapito di Busiello, lungo con costruzione molto simile che a mio parere era evidentemente migliore. Peraltro ricordo benissimo anche il disaccordo di uno dei tuoi maggiori sponsor in questa elezione (Cascas).
Ma come dicevo più su nel dibattito: facciamo giudicare alla comunità. Al momento delle convocazioni di S57 queste erano le skills dei due:

Busiello

Tiro in sosp.: spettacolare Distanza di tiro: eccezionale
Dif. perimetrale: spettacolare Palleggio: meraviglioso
Penetrazione: geniale Passaggio: eccezionale
Tiro da sotto: fenomenale Difesa in area: fenomenale
Rimbalzo: meraviglioso Stoppata: valido
Resistenza: inadeguato Tiri liberi: valido

Chiappi

Tiro in sosp.: clamoroso Distanza di tiro: valido
Dif. perimetrale: spettacolare Palleggio: spettacolare
Penetrazione: prodigioso Passaggio: sensazionale
Tiro da sotto: geniale Difesa in area: fenomenale
Rimbalzo: meraviglioso Stoppata: notevole
Resistenza: scarso Tiri liberi: forte

Chiappi aveva un +1 PA e un +1 SB a scapito di -1 IS -1 DR -1 HN -1 JS -2 JR.

Ora sfido chiunque a sostenere che sia meglio Chiappi. Senza contare poi le almeno 3 o 4 presenze tra i convocati delle partite di Chiappi a 7 di forma (la convocazione alla partita garantisce il surplus di merchandising per i nazionali). Ah, ovviamente non c'era neanche la scusa del proprietario non affidabile perché Busiello era in mano a Frullo, uno dei proprietari ita più affidabili in circolazione.

Per me il motivo della convocazione di Chiappi è evidente. Penso che non vada bene una gestione di questo tipo. Hai dato e darai tanto alla nazionale comprando ed allenando dei giocatori importanti per la NT. Ma la garanzia che tu avresti allenato Chiappi fino a renderlo meritevole della convocazione a mio parere non basta per giustificare questa maniera personalistica di gestire le convocazioni.

Last edited by Davide_12 at 11/03/2022 14:04:40