Bonjour à tous,
Je m'appelle Warriorground et j'ai été actif comme scout pendant plusieurs saisons. Je suis heureux de courir en tant qu'entraîneur du U21. Un défi que je veux absolument relever afin d'élever les résultats de notre équipe nationale junior à un niveau supérieur.
Comment je vais faire ça? Eh bien, au début, je ne parle plus de la forme "je", mais de la forme "nous". Après tout, c'est l'essentiel, comme le dit aussi notre slogan: Growing Stronger, Together. Malheureusement, c'est ce que j'ai manqué un peu dans notre structure actuelle en tant que scout U21.
Que voulons-nous changer? Je pense que ce serait une bonne idée d'adapter le slogan à un nouveau concept plus frais. J'ai plutôt pensé à quelque chose ce qui fait partie de ma philosophie, comme “I can’t, but WE can”. Bien entendu, vos commentaires sont également les bienvenus ici et après mon élection (éventuelle), j'ouvrirai un sujet pour prendre une décision. Un slogan ne semble pas important à première vue, mais il est nécessaire si nous, en tant que Belgique, voulons atteindre un certain objectif.
Mais quelle est exactement cette philosophie?
Communication transparente
C'est la clé de notre succès!
La saison dernière, j'ai créé un forum externe (Discord) où tous les managers Belges peuvent s'inscrire sous leur IGN. Une poignée de managers s'y sont déjà joints puisque tous les sujets concernant BuzzerBeater y sont abordés. N'hésitez pas à nous rejoindre via ce lien: https://discord.gg/r99ssqm
Nous avons également un forum Belge sur BuzzerBeater, que j'utiliserai régulièrement pour vous informer sur les U21. Nous devons faire attention à ce que nous communiquons, parce que la concurrence peut regarder! Mais aussi ici, si vous voulez en savoir plus sur un sujet particulier, rejoignez Discord !
Bien sûr, le courrier peut aussi être utilisé au sein de BB, je me connecte tous les jours pour que les questions obtiennent une réponse rapidement!
Scouting
À mon avis, c'est trop sous-estimé. Ces personnes attachent une grande importance à la création d'acteurs de qualité. Ainsi, lorsque vous serez contacté par moi-même ou par l'un de nos scouts, n'hésitez pas à coopérer et à bâtir sur notre succès! Eux aussi remplissent les qualités d'une communication ciblée et ouverte.
Est-ce que tout cela vous semble très attrayant et voulez-vous rejoindre l'équipe des scouts? Envoyer moi ou AnGi (head scouting) un PM et qui sait, c'est peut-être vous qu'il nous faut pour obtenir ces bons résultats!
1. Objectifs de l'équipe U21
A court terme, nous voulons gravir les échelons du classement afin d'obtenir une place aux Championnats du Monde à long terme! Depuis la saison 15, nous n'avons plus été en mesure de le faire. Bref: nous devons essayer de gagner chaque match et d'en tirer le meilleur parti.
2. Profils U21
Que pouvez-vous faire pour tirer le meilleur parti de votre joueur?
- Votre propre contribution : vous voulez un certain profil dans votre équipe, mais peut-il se qualifier pour le U21? Si, tu peux! Certaines caractéristiques doivent être remplies, mais cela ne profite qu'à votre propre équipe.
- Les scouts ont de l'expérience et font appel à vous, réagissez à cela et soyez ouverts à leurs commentaires: Ils vous proposent un plan de formation et vous aident à répondre à toutes sortes de questions de la part de BB!
La communication et le scouting sont vraiment essentiel pour nos résultats à court et à long terme. L'entraîneur U21 devra prendre certaines décisions et pour cela, je suis le manager qu'il faut! En outre, vous, les managers, devez également être plus impliqués dans l'histoire de la Belgique de U21. À mon avis, cela a également un effet positif sur la qualité des joueurs de votre équipe et sur les résultats de vos équipes. C'est un cercle vicieux dans lequel une chose est certaine,"le ciel est la limite".
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser dans la rubrique "débat".
Bàv,