Je viens de regarder ton effectif : tu as beaucoup trop de joueurs (notamment meneurs). Tu pourrais déjà commencer par virer les joueurs de moins de 3000$ de salaire (sauf jeunes à fort potentiel) qui ne te seront pas utiles avant de penser à recruter => économie de salaire que tu pourras réinvestir afin de solidifier ton effectif.
Après scrute le marché des transferts pour trouver le profil de joueur qu'il te faut.
Pour un arrière de D4 canadienne : jump shot, défense exté à fort ou compétent // agilité, dribble, portée shoot et passe au dela de médiocre.