Niño, si quieres crear un monstruo de 170STH te va a cobrar 300k lo hagas como lo hagas.
Ahora mismo en China hay 8 jugadores por debajo de los 200k de salarios. En España, exactamente el mismo número (y eso que, como estamos eliminados, se ha tendido a rejuvenecer el proyecto). BB lleva unas temporadas cambiando y cada vez va a ser más raro ver bicharracos en cualquier entorno.
Pero no voy a eso, voy a que aquí apenas hay cultura de entrenar y que eso sea el motor del crecimiento de un equipo. Esta temporada, solo 5-6 de 16 equipos en ACBB entrenaban religiosamente o casi (es decir, al menos dos 48s a dos titulares). En II pasa más de lo mismo. Cualquier equipo que quiera ganar algo (o subir de II a I) va a tener que competir en su liga contra 8-10 equipos de salarios petados, jugadores veteranos, con buena Resis, TLs, experiencia y en mejor forma que los suyos. La mayoría de estos equipos tienen poco o muy poco dinero y disfrutan justo de eso, de competir al límite de sus posibilidades y dejarse de mierdas en el mercado, de grandes entrenables, de mínimos salariales... A eso voy.
En China, se hacen jugadores monstruosos pero se hacen jugadores salvajes de club. Mis dos aleros chinos de los dos equipos, que cobran 140k y 180k, son bestias pardas que fiché a equipos de II china que, como tantísimos otros equipos chinos, manejan millonadas y entrenables bestiales. Lo que esto provoca es que el nivel medio suba, haya muchísima más alternancia ahí arriba porque siempre vendrá una bestia de abajo a desbancarte (con ver el histórico y palmarés se entiende todo
(https://www.buzzerbeater.com/country/5/overview.aspx)) y que eso también repercuta positivamente sobre la selección.