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Y ya aprovecho para hacer una pregunta a los candidatos ¿consideráis que sería positivo (a pesar de que también pueda conllevar efectos negativos) ser muy transparente por ejemplo con el número de jugadores que están en camino de la Ñ21 por posición/edad de tal forma que los que apuestan por este entrenamiento no lleguen a la hora de la verdad (aunque se de un aviso a los 20, pero ya se llevan 2 temporadas dedicadas) y venga la decepción, consiguiendo que esos managers no vuelva a "invertir" en la Ñ?

Saludos y que continue el debate.

Hola,

Las tablas son demasiado grandes como para postear a todos aquellos managers que se guían. Sí que es cierto que según pasan de edad, las listas se reducen por distintos motivos. Como tampoco tendríamos a la comunidad desinformada de las tablas, informaríamos a modo general (por posición) como está la situación. Como vemos el futuro de posiciones según el entreno planeado y las posibles tácticas que ellos nos abre (de poder disponer de variedad táctica según los jugadores y managers, claro).

De haber preguntas, las responderíamos encantados siempre intentando dar la mayor información posible, sin dar pistas a rivales ni infringiendo las normas de conducta.

Y ya aprovecho para hacer una pregunta a los candidatos ¿consideráis que sería positivo (a pesar de que también pueda conllevar efectos negativos) ser muy transparente por ejemplo con el número de jugadores que están en camino de la Ñ21 por posición/edad de tal forma que los que apuestan por este entrenamiento no lleguen a la hora de la verdad (aunque se de un aviso a los 20, pero ya se llevan 2 temporadas dedicadas) y venga la decepción, consiguiendo que esos managers no vuelva a "invertir" en la Ñ?

Aunque no soy candidato voy a contestar porque es un tema sobre el que ya había escrito en algún malentendido habido en el pasado.

Sí, y digo más. Ya no es sólo que sea positivo, si no que necesario. Lo que no se puede es andar con medias tintas en estos temas; sobretodo con gente, que a lo mejor centra un par de temporadas en la ilusión de ver un jugador suyo en la selección, y al final recibe el palazo. Para mi cuando alguien contacta con un staff para valorar las posibilidades de que su jugador llegue hay que dejarle las cosas claras. Que llega seguro, que tiene muchas posibilidades de llegar, que tiene posibilidades de llegar, que lo tiene complicado o imposible. Y a partir de ahí que el mánager decida, porque excepto en el primer supuesto, aunque siga todas las indicaciones del staff, no tiene nada asegurado.

Yo nunca he estado en un staff y no tengo ni idea de lo que se ha hecho en este sentido. Pero me imagino que la transparencia (no sé si absoluta o relativa) con los mánagers siempre se ha buscado.

Por mi parte, completamente de acuerdo y poco más que añadir.

Ahora si, disculpame XDXD

Bueno, yo recuerdo que hace bastante tiempo, por alla la temporada 5 o asi, tenia un jugador que creía que podia llegar a la seleccion, cuando en realidad era malete. No esque fuera cojo, pero de seleccion ni de coña. El manager que me lo miró me dijo que era muy muy dificil, pero aun asi me aconsejó y me orientó un poco (creo que de echo el scout en ese momento era Marot, pero no estoy muy seguro, hace mucho tiempo XD). Creo que de eso sólo saqué cosas positivas, y eso es lo que yo creo que seria lo más correcto, es decir, transparencia, pero con mano izquierda, ayudando al manager.

No se si te he respondido, si es no, dimelo XD

Last edited by Kronos at 5/19/2012 2:51:20 PM

A, y si es lo que dice Messina, hombre, tan explicito como eso, quizá no, porque realmente hay carteras de jugadores diferentes con los jovenzuelos, entonces el echo de estar 3º o 5º es a veces tema de gustos. Pero si es un TOP, se lo diria claramente,
gracias por al aclaración, que soy duro de mollera XD

Entonces no me vale lo de "votaría a Villas-Boas porque es el mejor"

Yo he dicho que para mi es la mejor opción(su candidatura,el conjunto), no digo que el sea el mejor, aqui cada uno entiende lo que quiere.

Vale, puede que haya sido fallo mío y que solamente yo lo haya entendido así... Pero si hubiese puesto "mi staff" en vez de "Villas-Boas" no hubiese pasado nada jjejejejejeje

hablais de que sois los adecuados por que no teneis experiencia y yo sinceramente flipo.

Como narices os vais a enfrentar al torrente político que significa una selección? donde todos los partidos están pactados y el no conseguir un pacto puede significar la salida del campeonato? (como los mayores de la Ñ esta temporada)

Como vais a manejar el tema de las convocatorias sin experiencia? 18 jugadores para toda la temporada, y si ya en la Ñ me parece chungo de narices, en la Ñ21 que en la j1 (igual de decisiva que la j15) tienes un allstar mejor que un histórico pero que sabes que no te va a servir para la J15, si no lo convocas no pasas si lo convocas te quedas sin una plaza para un jugador mejor más adelante. Que vais a hacer desconvocarlos?

Relacionado con esto último que acabo de poner, como vais a manejar el entusiasmo? conoceis cuanto entusiasmo se pierde cada vez que desconvocais? Cuando se tiene que scoutear, como funcionan los calendarios... Cuando tienes que tener un equipo de 0 jugadores para que no sepan a que juegas...

Las selecciones son completamente distintos a los clubes y si no has trabajado nunca en una directamente NO ESTAS CAPACITADO PARA LLEVARLA.

sin acritud.

Menos mal que es sin acritud. Entonces, os dejamos a vosotros, Oh, alabados superdotados de la creacion de Ñ21, que manejeis sin ton ni son las selecciones tan acertadamente, porque nosotros, en nuestra abundante ignorancia, convocariamos a potenciales calienta-banquillos sin ton ni son, llevando a la ruina absoluta a la Ñ21, pudiendo unicamente competir con la recia seleccion de las Bahamas. A espera, se me olvidaba algo, sin acritud.

Espero que la pasada que te has metido quede aqui la verdad, porque este foro estaba siendo sano, cabal y bien llevado, y espero que siga asi.

En tu última respuesta hablas de aportar nuevas cosas, ¿pero a qué cosas te refieres exactamente?

En 1º lugar ilusión; verdad que cuando uno termina de sacarse el carnet de conducir se muere de ganas por cojer un coche,alcabo de varios años la sensación ya no es la misma,pues esto es exactamente igual.

En 2º la elección de los chavales; dependiendo de sus habilidades iniciales y las del computo de jugadores de sus misma edad, su proyección, y tambien en ocasiones pensando un poco en la selección nacional.

En 3º el entrenamiento a seguir; Donde como bien ha dicho kronos iremos en busca de conseguir jugadores compensados y bien preparados,no solo para un modelo de juego especifico.

Siguen sin parecerme una novedad, no es una innovación, a mi modo de ver. Todos habéis propuesto más o menos lo mismo, incluso a nivel de clubes ahora se busca los jugadores compensados (ojo con los jugadores compensados en U21...), por eso no me parece un rasgo distintivo entre candidaturas. Lo único que veo algo que sí podéis tener vosotros y que no tengan otros es ilusión, pero otros quizás tengan mucha más experiencia. Y de momento, no hay nada que permita intuir la ilusión pero sí la experiencia.

No sé que va a pasar estas elecciones, solo espero que gane el staff que esté mejor preparado y que lo hagan lo mejor que sepan. Cuando alguien hace algo lo mejor que sabe, por mi parte no hay reproche posible aunque caiga en 1ª ronda.