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Por ejemplo:

1.¿Porque el sueldo de los empleados (entrenador, medico...) aumenta cada semana?
2. ¿porque al despedirlos se les paga indemnizacion y a los jugadores no?
3.Porque cuando vendes a un jugador que lleva en tu equipo, por ejemplo más de un año, aun no ganas el 100% de la venta? Vale que si lo vendes a la semana para ahcer negocio te cobren algo, pero cuando es un veterano tambien?
4. ¿Porque la puja minima es de 1000? Porque no 1?

Algo más.

Molaria respuestas, si alguien las tuviera :P

1.¿Porque el sueldo de los empleados (entrenador, medico...) aumenta cada semana?

para que no fiches uno con poco sueldo y puedas tenerlo eternamente asi buscan mas movimiento en el mercado del cuerpo tecnico

2. ¿porque al despedirlos se les paga indemnizacion y a los jugadores no?

en eso no te puedo responder

3.Porque cuando vendes a un jugador que lleva en tu equipo, por ejemplo más de un año, aun no ganas el 100% de la venta? Vale que si lo vendes a la semana para ahcer negocio te cobren algo, pero cuando es un veterano tambien?

nuca ganas el 100% porque lo que te quitan esel gasto de la tracsaccion como un impuesto que es mas caro cuando el jugador lleva poco tiempo en el equipo para evitar lo que tu dices hacer negocio

4. ¿Porque la puja minima es de 1000? Porque no 1?

porqueentonces el movimiento de dinero seria muy inferior y las ventas serian nulas ya que sedespedirian mas de los que se vendiesen

Ahora entiendo algo más....gracias!

Aunque el punto 2, sigue sin estar claro, y el 3, aún con explicaión no tiene mucho sentido más cuando ese dinero se pierde.

Hay ciertos aspectos del juego que no aparecen en las reglas, y no tienen una explicación "racional". Entiendo que el pagar una indemnización a la gente del cuerpo técnico, es porque si les despides, se te asigna otro técnico "de oficio". Mientras que con los jugadores no ocurre así. Si despides un jugador, te quedas sin él, y punto.

Imagino que si no hubiese que pagar indemnización, habría gente que se pasaría el día despidiendo técnicos, hasta comprobar cuál es el de nivel básico con menor sueldo que te puede ser asignado, o si es posible que te den uno con alguna habilidad, etc.

Entiendo también, que es una forma de controlar el nivel de dinero existente en el juego, y que haya dinero que "se pierda", es en realidad lo que los diseñadores del juego buscan. Demasiado dinero en el juego, podría llevar a un desbarajuste del mercado de fichajes... ;)

De todas formas, como te digo, mi teoría de por qué se paga despido al cuerpo técnico y no a los jugadores, es una simple suposición